Diversité, Equité et Inclusion
Canon s'attache à favoriser la diversité et à créer un environnement professionnel inclusif, deux conditions qui participent à une société plus équitable pour tous. Avec plus de 22 000 collaborateurs, 102 nationalités sur la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) et 180 000 collaborateurs dans le monde, vous rencontrerez des personnes de tous horizons.
Nous croyons en la philosophie du Kyosei, le principe qui consiste à vivre et travailler ensemble pour le bien commun. Cette volonté de contribuer à promouvoir une société meilleure renforce notre souhait d'un monde plus inclusif et équitable.
Nous voulons créer un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui reflète les différentes communautés dans lesquelles nous opérons et les clients auxquels nous proposons nos services dans toute la zone EMEA. Nous y parviendrons en créant un environnement de travail où les personnes sont valorisées et respectées, où elles nourrissent un sentiment d'appartenance et peuvent s'épanouir sur les plans personnel et professionnel.
Nous voulons créer un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui reflète les différentes communautés dans lesquelles nous opérons et les clients auxquels nous proposons nos services dans toute la zone EMEA. Nous y parviendrons en créant un environnement de travail où les personnes sont valorisées et respectées, où elles nourrissent un sentiment d'appartenance et peuvent s'épanouir sur les plans personnel et professionnel.
Concrétiser une vision du personnel inclusive
« La Diversité, l'Equité et l'Inclusion telles qu'incarnées par nos collègues est l'expression même du "Kyosei", notre philosophie d'entreprise. C'est ainsi que nous exprimons également notre engagement à bâtir une entreprise où la prise en compte de la diversité permet aux personnes d'être elles-mêmes, de réussir et de se voir proposer des opportunités de carrière intéressantes.
Établir une culture de diversité.
En collaboration avec nos managers et nos collaborateurs, nous défendons et incarnons une démarche inclusive. Notre objectif est de créer un environnement où chacun se sent respecté, valorisé et en mesure de s'épanouir personnellement comme professionnellement.